【220202BK】採用情報

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使命の終わったモノに再び命を吹き込む!

代表者から求職者の皆様へ


たった一度しかない人生。
お互い、いい人生にしようぜ!

この度は、当社求人サイトを閲覧いただきまして、ありがとうございます。
当社は、東京で総合廃棄物処理業を経営されているオーナーが、リサイクル提案に強みを持った会社を立ち上げたいとの思いから、2004年10月につくって頂いた会社で、創業時より私が代表を任されております。
事業領域はお客様の廃棄物を処分場へ運搬する「廃棄物収集運搬業」ですが、東京都大田区に産廃処理施設(積替保管施設)を有し、お客様のいらなくなったモノを素材ごとに徹底的に分別して再資源化しやすい状態にし、「使命の終わったモノに再び命を吹き込む」事業に取組んでいます。運搬業というワクに捉われず、リサイクラーという職種に高い使命感を持ち、地球環境の保全に日々奮闘しています。

私が求人活動を通して感じることは、当社の求人に応募してくる方は、内面に負け犬的な感情を持った人が多いということです。勉強ができなかったので・・・、身体が弱かったので・・・、田舎育ちなので・・・、家が貧乏だったので・・・、就職氷河期だったので・・・、入社した会社がブラック企業だったので・・・、会社が倒産してしまったので・・・理由はさまざまです。
確かに、自分ではどうすることもできない運命というものがあるのは事実です。では、そのような人は一生幸せになることが出来ないのか? 私は、自身がそうであったように、そのような人でも努力を継続していけば、必ず運命は好転してくると確信しています。私の人生の師のひとりである稲盛和夫氏は以下のように説いています。

「結果には必ず原因があり、『善きことを思い、善きことを行えば、善き結果になり、悪しきことを思い、悪しきことを行えば、悪しき結果になる。』ということです(因果応報)。私たちの人生という布は、『運命』という縦糸と、『因果応報』という横糸で織られている。大事なのは、『因果応報』の方が、『運命』より若干強いということだ。そのため、私たちは、善きことを思い、善きことを行うことによって、運命の流れを善き方向に変えることができる。人間とは運命に支配される一方で、自らの善思善行によって、運命を変えていける存在なのだ。」

では、「善きことを思い、善きことを行う」には、どの様な考え方で、どう活動すれば良いのでしょうか?
私は、まず「Aでないから、Bできない」というような原因的な考え方を少し抑え、「Cのために、Dをする」という自分を主体とした、目的を持った考え方が必要と考えています。過去に捉われた考えではなく、他者・未来を見据えた考え方です。その上で、「まずは今日一日、一生懸命働く」という「地味な努力を継続(凡事徹底)」すれば、必ず善い方向に向かって行くと確信しています。
人はどんな時に自分を好きになるかというと、役立たずではなく、何らかの形で「貢献」していると感じられるときです。家族のために、仲間のために、お客様のために、協力会社様のために、地域社会のために一生懸命働き、「ありがとう!」、「助かったよ!」などの言葉をもらえれば、自分の存在価値を感じ、精神的な幸福感へとつながっていきます。私はリサイクル・ネットワークを、その様な幸福感に満ちた職場にしたいと考えています。
過去につまずいてしまった方もOKです。過去の人生・運命よりも、未来に対して一生懸命になれる方のご応募、お待ちしております。

自分の過去と他人の未来は変えられない。
変えられるのは自分の未来のみ

株式会社 リサイクル・ネットワーク
代表取締役 大久保 茂忠

リサイクル・ネットワークのいいところ

①一生懸命働くことで「安定」が得られ
人生を好転できる会社です!

入社12年目/上川さん(46歳)

前職では派遣社員として同業の作業とドライバーをしていました。 当時35歳だったのですが、自分の将来を真剣に考えたときに
正社員で安定して働ける仕事に就きたいと思っていた時に、この会社と出会いました!
仕事内容的には変わりませんが、給与も増えて色々保証もされてますし、入社して大正解でした。

何より、この会社に入社してから
【生活の安定】【結婚】と【2人の子ども】にも恵まれました!
子ども達が大きくなるまでは頑張って健康で働き続けられるようにしたいですね。
一緒にお酒を飲めるようになることが、この先の人生の楽しみです!

②「しっかり稼ぐ」「自分の時間を大切に」
働き方の選択ができます!

リサイクル・ネットワークでは、自分を基準として働き方を選ぶことができます。「自分の時間を大切にしたい」「何より稼ぎたい」など、1人1人に合わせた色んな働き方が選択できます!

しっかり働いて家族に還元したい!

ドライバーの給与

ドライバー(週休2日・祝日休)の給与例

月給364,000

※基本給+残業手当(60h)+通勤手当が含まれています。
※残業手当は、1分単位で支給します

2020年入社社員の平均月給は38万円。業界でも高水準の給与と、社会人経験の有無を問わず、しっかりとした教育と受け入れ態勢で、入社後の定着率も高水準を維持しています!

仕事と休日のメリハリをつけて自分の時間を大切にしたい!

年間休日130日

年間休日は130日。ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。転勤もなく、安定した生活基盤を築けますので、離職者の少ない職場となっています。

③充実の社内制度/福利厚生制度

目に見える還元制度
リサイクル・ネットワークでは、会社全体の営業利益の25%を、ボーナスとして全社員に還元しています!
2021年夏冬の実績平均年額はコロナ禍の影響を大きく受けましたが、それでも89万円!
大変な仕事だからこそ、自分たちの頑張りがしっかり返ってきます!

自己投資応援制度

夏季休暇、年末年始休暇、義務有休を使って自己の成長や健康管理に投資する人を応援します。

1)技能講習受講支援制度
 フォークリフト、小型移動式クレーン、高所作業車運転などの技能講習受講料を全額サポートしています。
 もちろん、営業部員、事務職員も受講OKです。
2)人間ドックサポート
 32才より3年に一度、人間ドック受診のサポートを実施しています(サポート金額7万円)。
3)研修受講サポート
 東京商工会議所主催の多岐にわたる研修(新人研修、エクセル入門から幹部研修まで)の受講をサポートしています。

長期就労者優遇制度(養老保険加入)
入社3年以上就労した人は、会社負担で養老保険に加入します。業務上・プライベート問わず、死亡・所定高度障害になった時は、保険会社さんから直接遺族へ200万円の保険給付しています。

社員研修旅行
閑散期となる10~11月にかけて社員研修旅行に出かけています。過去には、鹿児島、広島、博多、札幌を訪れています(2020年、2021年は新型ウイルス感染拡大防止のため中止)。

札幌への研修旅行
2019年11月10〜11日 研修旅行(札幌)

社員意識調査公表制度
毎年4月に35項目の社員意識調査を匿名制で実施し、結果を全社員に公表しています。直接上司や会社に言いにくい意見を吸上げ、リサイクル・ネットワークをより良い職場にするために活用しています。

④入社前に業務体験が可能!
だから、会社の良い面も、大変な面も納得して入社!
ここに、退職者が少ない理由があります!

自分の目で見て、納得して勤務スタート!
入社前の職場体験で、実際に働く当社のスタッフから話を聞くことができます。
良い面も、大変な面も理解・納得いただいた上で入社できるから、長く続けていただけます。
また、職場の人間関係が本当に良く、社員旅行や飲み会などのイベントを通して、社員間のコミュニケーション
の充実を図っています。もちろん福利厚生や退職金制度も完備。おかげさまで離職率の低さは当社の自慢です!

リサイクル・ネットワークの仕事内容

社会貢献を強く実感できる仕事です!

当社のドライバーの仕事内容は大きく分けて2種類(ルート事業/スポット事業)。3tや4t車で担当するエリア内をまわり、お客様の廃棄物を回収し、資源化工場等へ運搬をお願いします。
人とのコミュニケーションが苦手でも構いません。責任を持って黙々と真面目に仕事をこなせる方のご応募をお待ちしております。

仕事内容は大きく分けて2種類(ルート事業/スポット事業)。ともに回収と分別を行うお仕事です。

◎ルート事業
曜日ごとに決められたお客様を走り、可燃・不燃ごみを集めて分別や処分作業を行ないます。

◎スポット事業
主に企業様から粗大ごみなど臨時のご依頼を受け、回収、分別を行います。


勤務体系は<早朝シフト・日中シフト>の2パターン

当社のドライバーの勤務体系は、早朝シフトと日中シフトの2パターンから選択できます。早朝の場合は通勤方法が限られてきてしまいますので、車・バイク通勤もOKとしています。

応募から業務開始まで




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社員に会社のことをいろいろ聞いてみてください

いよいよ本格的にお仕事開始です♪

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